Толерантное отношение к мигрантам и сексуальным меньшинствам в последние годы стала одной из главных тем в европейских СМИ и правозащитных организациях, однако феминистки Старого Света напоминают, что проблема дискриминации женщин в ЕС до сих пор не решена, хотя на дворе 2017 год.
Издание Glorieuses опубликовало данные исследования, согласно которым, с утра пятницы, 3 ноября, и до конца года француженки будут работать «на добровольных началах».
Подсчеты феминисток базируются на статистике Eurostat, в которой сравниваются зарплаты женщин и мужчин. В 2017 году женщины во всех секторах экономики (кроме государственной администрации) получают в среднем на 15,8% меньше, чем мужчины, сообщает RFI.
Согласно заключению феминисток, если бы женщины получали столько же, сколько мужчины, их зарплата «закончилась бы» в начале ноября.
В прошлом году феминистки призывали к мобилизации на четыре дня позже — 7 ноября в 16.34, потому что по предыдущим данным барометра Eurostat разрыв в зарплатах был меньше и составлял 15,1%.
Феминистки призывают своих сторонниц подписать петицию против неравенства в оплате труда, рассказывать об этом в социальных сетях, обращаться в профсоюзы на работе и выходить на манифестации.
AFP приводит данные исследования Fondation Concorde, согласно которому, если бы женщины получали столько же, сколько их коллеги-мужчины, французский бюджет получал бы дополнительно 61,9 млрд в год.
Уже не первый год феминистки призывают всех женщин уйти с рабочих мест в «условный день», с которого их работа «перестает оплачиваться».
Первыми подобную акцию провели женщины в Исландии еще в 1975 году. Тогда в этой небольшой стране с населением в 218 тысяч человек десятки тысяч женщин ушли с рабочих мест и отказались выполнять работу по дому, объявив «женский выходной».
Исландия занимает первое месте во всемирном индексе равенства полов. В лидерах по уровню гендерного равенства по-прежнему остаются Исландия, Норвегия и Финляндия. Франция занимает 17-е место, Россия — 71-е.
Среди тех стран, где за год ситуация изменилась к лучшему, оказалась и Россия. Как отмечается в докладе, она поднялась с 75-го на 71-е место благодаря увеличению числа женщин в парламенте и на министерских должностях.
Интересно, что, впервые с 2006 года России удалось полностью преодолеть неравенство полов в сфере здравоохранения и выживания, и по этому показателю она занимает 1-е место (в 2006 году это было 36-е место в мире). Однако, как сообщает ВЭФ, «среди стран своего региона она сохраняет самые низкие показатели в уровне политической активности женщин» (121-е место).
Как отмечается в докладе The Global Gender Gap, который с 2006 года ежегодно публикует Всемирный экономический форум, впервые за десять лет «медленный, но уверенный прогресс» в сторону равенства мужчин и женщин остановился.
За минувший год ситуация ухудшилась во всех четырех основных сферах жизни: образовании, здравоохранении, политике и экономике. И если еще в прошлом году ВЭФ прогнозировал возможное достижение гендерного равенства по этим четырем параметрам через 83 года, то сейчас, по оценкам специалистов, более реальной выглядит цифра в 100 лет. А если брать отдельно область трудоустройства и оплаты труда, там равенства ожидать стоит не ранее чем через 217 лет.
Отмечается, что причина возникновения разрыва заключается не в том, что женщины получают меньше, чем мужчины за одинаковую работу (разрыв в зарплате составляет 2%), а в том, что женщины выполняют неоплачиваемую работу или же не входят в штат сотрудников.
Кроме того, женщины работают в сферах с низшей средней зарплатой и реже занимают высокооплачиваемые ведущие позиции.