Специалисты исследовали данные по 17-ти европейским странам от Германии до Норвегии через Францию, Бельгию, Нидерланды и Великобританию. Европейская социальная политика в целом оказалась более щедрой, чем американская.
Лидерами по суммам выплат стали Дания, Франция и Испания. Именно эти страны имеют наилучшие показатели социальных выплат, которыми в первую очередь пользуется местная рабочая сила.
В финансовом плане Дания официально признана самой щедрой страной Европы в отношении безработных. Государство выплачивает 90% доходов в случае безработицы в течение периода, который может длиться до 104 недель, то есть два года.
Бельгия и Нидерланды также предлагают весьма привлекательные социальные льготы, размер которых зависит от срока, проведенного на прежнем рабочем месте.
А вот Великобритания выплачивает своим безработным всего 66-84 евро в неделю в зависимости от возраста человека. При этом максимальный период выплат составляет 26 недель. Все это способствует тому, что на сегодняшний день Великобритания - наименее щедрая в отношении безработных европейская страна.
Самый выгодный отпуск по болезни отмечается в Нидерландах. Здесь сотрудники могут отсутствовать на рабочем место в целом до 104 недель и получать при этом 70% от своей привычной заработной платы на протяжении всего этого периода.
Следующей в рейтинге стала Германия. Здесь работник может отсутствовать на рабочем месте до 78 недель, получая при этом 100% заработной платы.
Во Франции отпуск по болезни может длиться до 26 недель и предоставляет работнику право на финансовую компенсацию в размере 50% от своего дохода.
Франция и Германия предоставляют своим гражданам самый долгий в Европе отпуск по уходу за ребенком – 156 недель или 3 года. Однако, если говорить о сроках оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком, расстановка сил на континенте меняется.
К примеру, Ирландия и Англия предоставляют неоплачиваемый отпуск длительностью в 18 недель каждому из родителей. Швейцария и вовсе не имеет узаконенного отпуска по уходу за ребенком.
Во всех европейских странах предусмотрен установленный законом отпуск по беременности и родам, длящийся как минимум 14 недель. Во Франции такой отпуск длится 16 недель.
Самый долгий отпуск по беременности и родам предоставляет женщинам Англия – 52 недели. За ней следует Ирландия (42 недели).
В финансовом плане в самом выгодном положении оказываются австрийки, датчанки, француженки, немки, нидерландки и испанки, ставшие матерями. Их государства выплачивают молодым мамам 100% прежних доходов на протяжении всего отпуска.
Самая скупая с новоиспеченными мамами страна Европы – Ирландия. Из 46 недель отпуска женщинам оплачиваются только 26. Сумма выплат составляет 230 евро в неделю.
Данная практика в Европейском союзе не регламентирована. Права граждан варьируются от одной страны к другой. Франция предоставляет новоиспеченным отцам отпуск сроком на 11 дней. Для сравнения в Испании этот показатель равен 15 дням, а лидером по данному критерию является Финляндия – 45 дней.
Как и молодые мамы, новоиспеченные отцы получают во Франции заработную плату в полном размере на протяжении всего отпуска.
Для сравнения Норвегия предоставляет молодым отцам всего 10 дней отпуска, который не сопровождается никакими финансовыми компенсациями. В Германии, Ирландии и Швейцарии отцы и вовсе не имеют никаких льгот по рождению ребенка.
Швеция, Франция и Дания предоставляют каждая как минимум 25 дней ежегодного оплачиваемого отпуска. Италия, Греция, Германия, Португалия и Швейцария имеют обязательный минимум в 20 дней в год.
Во Франции к 25 дням оплачиваемого отпуска добавляются 10 праздничных дней. По данному показателю страну опережают Испания (14 праздничных дней) и Австрия (13 праздничных дней).