Недавно мы опубликовали материал о том, что у каждого швейцарца в среднем на счету есть более полумиллиона франков. Как мы и ожидали, публикация вызвала заметный резонанс, хотя, безусловно, речь в ней шла не о конкретных слитках золота и пачках ассигнаций, хранящихся, якобы, у каждого гражданина в банке, а, скорее, об общих рамочных условиях и о том, что Швейцария страна не самая бедная.
Мы хотели бы немного продолжить тему и привести новейшие данные, выявленные авторитетным швейцарским Объединением профсоюзных ассоциаций и организаций (Schweizerischer Gewerkschaftsbund — SGB) буквально на днях на прошлой неделе.
По его данным более трёх тысяч швейцарцев зарабатывают в год более 1 млн франков, причем именно зарабатывают, а не «делают» или как-то еще «получают», а более 14 тыс. человек зарабатывают в год собственным трудом около полумиллиона франков. Вот эти данные уже немного более близки к реальной ситуации.
Интересно также, что число таких «зарплатных полумиллионеров» по сравнению с 1990-ми годами в стране увеличилось почти в 4,5 раза с 3 тыс. до нынешних 14 тыс. В области полных «зарплатных миллионеров» за этот же промежуток времени их число увеличилось с 1000 человек до 3000.
Это говорит о том, что самые высокие зарплаты в стране за данное время выросли довольно сильно, тогда как заработные платы в среднем и низком сегментах хотя и росли, но куда слабее. Начиная с 1996 года средние зарплаты в Швейцарии выросли на 16%, тогда как топ-доходы выросли на целых 47%.
Огромным, по мнению SGB, является и разрыв в области состояний и иных активов. За последние 10 лет 1 самый богатый процент нарастил свою долю национального состояния на 6% до 42% в целом. Как отмечает эта профсоюзная организация в том, что касается неравенства в распределении состояний в мире Швейцария занимает одно из ведущих мест. Куда лучше выглядят позиции страны по такому критерию, как равенство доходов.
Отметим, что такого рода информация публикуется сейчас в Швейцарии профсоюзами не случайно: как раз в данный момент по стране идут переговоры работодателей и профсоюзов на предмет условий работы и оплаты труда на следующий год, а потому такая информационная кампания должна усилить давление на сторону работодателей.
Со своей стороны, профсоюзы требуют сейчас увеличения заработной платы по меньшей мере в среднем от 2 до 2,5%, обеспечения всем без исключения права на 13-ю зарплату, устранение зарплатной дискриминации женщин и введение обеспеченного государством минимального уровня оплаты труда. Как всегда, критикуют профсоюзы и постоянный рост тарифов обязательного медицинского страхования, какой в Швейцарии давно стал неизбежным ежегодным явлением.
За последние 20 лет нагрузка на граждан страны в области покрытия расходов на здравоохранение повысилась на 115%. «На фоне роста тарифов ОМС и стоимости аренды жилья с недоумением воспринимаем мы факт постоянных налоговых послаблений и подарков, выгоду от которых получают только высшие и наивысшие зарплатные категории», — подчеркивает SGB.
