227 000 безработных британцев в возрасте 18-24 лет планируют никогда не выходить на рынок труда.
Исследование показало, что почти четверть миллиона молодых людей, которые в настоящее время не работают, думают, что никогда не найдут работу.
Опрос среди молодежи в возрасте от 18 до 24 лет показал, что ошеломляющие 227 000 молодых людей, которые в настоящее время не работают или не учатся, утверждают, что никогда не собираются выходить на рынок труда.
Исследование также показало, что почти треть (30%) не думают, что когда-либо смогут реализовать свои карьерные амбиции.
Опасения наиболее высоки среди тех, кто в настоящее время не работает (35%), и тех, кто столкнулся с трудностями в молодости.
Исследование не поясняет, почему так много молодых людей говорят, что они не собираются искать работу.
Член парламента от консерваторов Крейг МакКинлей сказал: «Во время оживленных возможностей трудоустройства действительно беспокоит то, что многие молодые люди ушли с рынка труда, и многие ждут «работы мечты», которая может и не появиться. Поступление на любую работу — это путь к лучшей работе».
Г-н Маккинли добавил, что «не может быть правильным», чтобы налогоплательщики платили пожизненную поддержку «тех, кто не желает сделать естественный шаг к работе и самообеспечению».
Депутат добавил: «Возможно, пришло время ввести льготные санкции по-настоящему остро». Генеральный директор City and Guilds Кирсти Доннелли сказала, что те молодые люди, которые сталкиваются с «дополнительными проблемами», отстают от своих сверстников.
Она сказала: «Высокий уровень безработицы среди молодежи был проблемой на протяжении более десяти лет, а пандемия стала еще одним вызовом, брошенным и без того скрипучей системе, из-за которой молодым людям невероятно сложно превратить свои стремления в хорошую работу».
Две трети (64%) молодых людей говорят, что найти хорошую работу нелегко, и почти треть (29%) говорят, что им было трудно попасть на собеседование.
Мисс Доннелли добавила: «Если мы не откроем двери для молодых людей из всех слоев общества, чтобы они могли выйти на рынок труда и инвестировать в их навыки, мы потеряем весь этот талант и творческий потенциал.
«Если мы не исправим это сейчас, мы рискуем накопить еще больше проблем для будущих поколений, усугубляя дефицит производительности и социальное неравенство».
